體育播報(bào)11月12日宣 關(guān)于邵佳一在國足帥位上的前景以及面臨的困難，《東方體育日?qǐng)?bào)》發(fā)文進(jìn)行了前瞻分析。

因?yàn)槊髂暧蠻23亞洲杯和名古屋亞運(yùn)會(huì)，適齡國腳無法分身，在亞運(yùn)會(huì)結(jié)束前，中國隊(duì)多半還要靠1995年至2002年出生的隊(duì)員撐場子，新老交替工作可能會(huì)有一個(gè)緩沖期。讓中國隊(duì)“舊貌換新顏”，考驗(yàn)主教練的功力。再稍稍扯遠(yuǎn)一點(diǎn)，邵佳一在推進(jìn)中國隊(duì)新老交替過程中需要打造“嫡系部隊(duì)”，注意！“嫡系部隊(duì)”不是一個(gè)貶義詞，教練員需要有一撥“肯為自己玩命“的隊(duì)員，中外概莫如此。

邵佳一需要為中國隊(duì)帶來技術(shù)上的進(jìn)步，哪怕踢法上暫時(shí)做不到“技術(shù)為王”，至少不能再踢“一個(gè)大腳，一切隨緣”式的足球。在這個(gè)過程中，可能會(huì)交一些“學(xué)費(fèi)”，考驗(yàn)所有人的定力。

這場“土洋競爭”，土帥最終勝出，但評(píng)論對(duì)此莫衷一是。這就倒逼中國足協(xié)建立一套包括但不限于邵佳一的對(duì)主教練的考核機(jī)制，說他行，哪些地方行，適合繼續(xù)帶下去；說他不行，哪些地方不行，應(yīng)當(dāng)立即止損，行和不行不只是簡單地和戰(zhàn)績掛鉤。把對(duì)主教練的考核機(jī)制搞好了，也是中國隊(duì)新備戰(zhàn)周期的一大收獲。